Wir sind ein komplementär aufgestelltes Team mit den Themenschwerpunkten Management, Führung, Transformation, Organisationsentwicklung und den drei Bereichen der Nachhaltigkeit: Ökologisch, Sozial und Ökonomisch.
Unser Konzept beschleunigt die digitale und agile Transformation passgenau zu den Werten und den Erfolgsstrategien unserer Klienten.
Das Agility Work® Ecosystem ist ein ganzheitliches Modell für den kulturellen Wandel zur agilen Organisation. Es ermöglicht den Fokus auf den Menschen, damit die Digitalisierung oder die digitale Transformation nicht an der Veränderungsbereitschaft und –fähigkeit der Menschen scheitert.
Das Format UseCase Innovation stellt die traditionelle Vorgehensweise des Change Managements auf dem Kopf: Anstelle der Top-Down-getriebenen Strategie- und Planungsphasen, die in Zeiten von Corona viel zu lange dauern, tritt ein 4-phasiger Innovations-Loop, der schnelle und nachhaltige Ergebnisse liefert und damit die nächste Stufe der Innovation ermöglicht.