Das Problem: Ein Führungsmodell genügt nicht.
Traditionelle Führungsmodelle, die auf eine spezifische Unternehmenssituation ausgerichtet sind, erweisen sich als unzureichend, um den vielfältigen Anforderungen der heutigen Unternehmenslandschaft gerecht zu werden. Eine Führungskraft, die beispielsweise auf Kostensenkung spezialisiert ist, könnte in einer Wachstumsphase Schwierigkeiten haben, wenn sie nicht über die erforderliche Vielseitigkeit verfügt. Die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Führungsansätzen zu wechseln und alle relevanten Unternehmenskontexte zu berücksichtigen, ist entscheidend, um in unterschiedlichen Betriebsmodi erfolgreich zu sein.
Klaus Schein, CEO von Agility Work, bemerkt treffend, dass eine Führungskraft, die in einer bestimmten Unternehmensphase erfolgreich war, in einer neuen Unternehmensphase scheitern kann, wenn sie nicht über die notwendige Vielseitigkeit verfügt. Die Führungsmethode „Management by Objectives (MbO)“ eignet sich sehr gut in einer prosperierenden Wachstumsphase, insbesondere im Vertrieb. Wenn es jedoch darum geht, mit Partnern zusammenzuarbeiten und eine robuste, nachhaltige Lieferkette aufzubauen, sind andere Führungsqualitäten gefragt.
Das 360° Leadership-Framework: ein ganzheitlicher Ansatz.
Um den beschriebenen Herausforderungen zu begegnen, bedarf es einer 360°-Perspektive, die es Führungskräften ermöglicht, in jedem Kontext erfolgreich zu navigieren. Das Framework integriert vier bewährte Leadership-Methoden, die jeweils auf spezifische Dimensionen zugeschnitten sind:
Der 360-Grad-Ansatz unterstützt Sie dabei, in jeder Unternehmenssituation die optimale Führungsstrategie zu wählen, um Mitarbeiter und Unternehmensziele in Einklang zu bringen.
360° Leadership ermöglicht Ihnen:
Wir möchten Sie herzlich einladen, an unserem intensiven zweitägigen Workshop teilzunehmen. In diesem Rahmen haben Sie die Möglichkeit, die vier zentralen Leadership-Modelle des 360-Grad-Ansatzes kennenzulernen und zu vertiefen.
Was Sie erwartet:
Tag 1:
Tag 2:
Was spricht für Ihre Teilnahme?
Im Rahmen dieses Workshops erhalten Sie die Möglichkeit, sich praxisnah mit der Anwendung der vier Leadership-Modelle vertraut zu machen. Sie erlangen Kenntnisse über geeignete Werkzeuge und Strategien, um in jeder Unternehmenssituation die passende Führungsstrategie zu wählen und Ihre Mitarbeiter effektiv mit den Herausforderungen und Zielen zu verbinden.
Aufgrund der besonderen Herausforderungen und der Notwendigkeit, dass alle Führungskräfte ein einheitliches Verständnis entwickeln, wird dieser Workshop ausschließlich als Inhouse-Veranstaltung angeboten. Dies ermöglicht es uns, die derzeit vorherrschenden Führungsstile und Prinzipien Ihres Unternehmens nahtlos zu integrieren und gezielt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse einzugehen. So stellen wir sicher, dass die vermittelten Inhalte direkt auf Ihre Unternehmensziele abgestimmt sind und eine nachhaltige Wirkung entfalten.
Dauer: 2 Tage
Budget: € 2.900,- netto, € 3451,- inkl. 19% USt.
Um die nächsten Schritte zu planen und einen geeigneten Termin für einen Video-Call zu vereinbaren, teilen Sie uns bitte mit, wann es Ihnen am besten passt. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Klaus Schein, CEO
Tel.: 0173 2549448
E-Mail: klaus.schein [at] agilitywork.com