Start und Aufstieg Ihrer Innovationskultur

Die Innovationskultur ist das Mindset zukunftsfähiger Unternehmen und Organisationen. Agility Work begleitet Sie auf dem Weg zur neuen Kultur, die auf die Anforderungen der Digitalisierung ausgerichtet ist: Anpassungsfähigkeit, Mitarbeiterorientierung, Kundenfokussierung und Innovationskraft.

Zur Orientierung und individuellen Umsetzung haben wir ein Kultursystem entwickelt, das Sie in allen Phasen Ihrer kulturellen Transformation begleitet. Das Kultursystem beinhaltet acht Qualitäten im Kontext Ihrer VISION, Ihrer MISSION, Ihres LEADERSHIP-Modells und Ihrem PURPOSE. So entwickeln Sie Schritt für Schritt eine wettbewerbsfähige, kundenfokussierte und mitarbeiterzentrierte Innovationskultur für die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens bzw. Ihrer Organisation.

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zu Nachhaltige Transformation

Nachhaltige Transformation

Die Nachhaltige Transformation ist darauf ausgerichtet, die beiden Initiativen zur Digialisierung und zum Kulturwandel nahtlos zu verbinden und als hohes Synergiepotenzial zu nutzen. Mehr…

zu Management by Empowerment

Management by Empowerment

Management by Empowerment (MbE) ist ein zeitgemäßes Organisations- und Führungsmodell zur  Selbstorganisation in agilen Wertschöpfungsnetzwerken.  Mehr…

zu UseCase Innovation

UseCase Coaching – Lernen anhand konkreter Anwendungen

UseCase Coaching ist ein agiles Format, das Teams einen einfachen Zugang verschafft, die Zukunft ihres Unternehmens proaktiv mitzugestalten. Mehr…

zu UseCase Innovation

UseCase Innovation – Die Innovations-Schmiede im eigenen Haus

Der Aufbau von firmeninternen Innovations-Labs ist der Schlüssel für eine erfolgreiche Digitalisierung und dem begleitendem Kulturwandel. Mehr…

Wir sind Experten für Digitalisierung, Innovation und Nachhaltigkeit. Wir unterstützen Startups, KMUs, Mittelstand und Konzerne bei der Konzeption zur Digitalisierung und der Nachhaltigen Transformation. Wir ermöglichen:

  1. Eine Transformation in kleinen Schritten entlang konkreter Anwendungsfälle (Use Cases).
  2. Einen effizienten und effektiven Know-how-Transfer aus Best Practices, wissenschaftlich fundierten Methoden und langjährigen Erfahrungen, um innovative Strukturen und disruptive Lösungen zu schaffen.
  3. Eine hohe Innovationsfähigkeit, damit Kreativität, Neudenken und rechtzeitige Korrekturen während der Transformation aufrecht erhalten bleiben und die Veränderungen einen schnellen Return on Investment (ROI) bringen.

Selbstmarketing für Wissenschaftler von D.G. Adlmaier-Herbst

Selbstmarketing für Wissenschaftler*innen

Methoden, Modelle und Instrumente

Autoren: Prof. Dr. D. Georg Adlmaier-Herbst und Prof. Dr. Annette Mayer

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Change Management

Change Management – so klappt’s!

Die vier ZRM®-Innovationen für den erfolgreichen Wandel

Autoren: Georg Adlmaier-Herbst, Maja Storch, Johannes Storch und Anke Breiter

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Das Agility Work® Ecosystem ist ein ganzheitliches Modell für die Entwicklung nachhaltiger Innovationen  auf dem Weg zur agilen und innovativen Organisation.

Im Zentrum steht der Mensch, damit die Digitalisierung gelingt und die digitale Transformation nicht an der Veränderungsbereitschaft und der kreativen Umsetzung scheitert.

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Ecosystem für nachhaltige Innovationen
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Lassen Sie uns gerne telefonieren: +49 173 2549448

info[at]agilitywork.com
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